公開(kāi)招聘工作人員的補(bǔ)充公告
因公司業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)2022年6月8日—6月10日、6月14日-6月16日的兩次報(bào)名情況，由于部分崗位沒(méi)有達(dá)到公告要求的開(kāi)考比例，再次將部分崗位的報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)三天，已報(bào)名人員不需要重復(fù)報(bào)名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。
（二）堅(jiān)持崗位需要、按崗聘用的原則。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。
（四）堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則。
二、招聘崗位
部門(mén)（崗位） | 崗位名稱(chēng) | 需求人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
集團(tuán)公司風(fēng)控及法務(wù)部 | 內(nèi)審專(zhuān)員 | 1 | 1.要求全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2.審計(jì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.掌握審計(jì)、法律理論和實(shí)務(wù)，具有1年以上司法工作經(jīng)驗(yàn)或銀行不良業(yè)務(wù)追償工作經(jīng)驗(yàn)。 | 聘用后與公司簽訂正式合同，待遇按集團(tuán)公司薪酬方案執(zhí)行。 |
法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員 | 1 | |||
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部 | 安全員 | 2 | 1.要求本科及以上學(xué)歷；40歲以下。 2.建筑工程、礦產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.土建、礦產(chǎn)安全相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 4.熟悉相關(guān)安全規(guī)范及操作規(guī)程，通曉質(zhì)量安全管理規(guī)范，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理； 5.有安全員上崗證或三類(lèi)人員C證。 | 聘用后與公司簽訂正式合同，待遇按集團(tuán)公司薪酬方案執(zhí)行。 |
三、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有創(chuàng)新精神；
4.具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平；
5.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
6.符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。
（二）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科、本科、研究生；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員），試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4.曾被開(kāi)除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.退役軍人在服役期間受過(guò)處分的；
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
8.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
9.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名流程
1.公告方式：在烏海電視臺(tái)融媒體發(fā)布招聘公告。
2.延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日-7月3日18:00
3.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、以及身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)（學(xué)籍學(xué)歷證明）、職稱(chēng)證書(shū)原件（復(fù)印件）等證書(shū)掃描發(fā)送至郵箱報(bào)名，務(wù)必在個(gè)人簡(jiǎn)歷注明報(bào)考崗位，否則報(bào)名無(wú)效。郵箱： whsjkjt@163.com
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間:7月4日-5日。
2.資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或提交相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3.考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。
4.資格審查合格者，電話通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜。報(bào)名材料不予退還。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試不指定大綱和教材，滿(mǎn)分為100分，要求統(tǒng)一使用漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)作答。
2.筆試規(guī)定用黑/藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答。
3.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試地點(diǎn)：電話通知。
（四）面試
1.筆試結(jié)束后，正式職工按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例，由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
2.面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以電話或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)保持電話、短信暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。
4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（五）綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。
（七）面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)?/span>集團(tuán)公司網(wǎng)站公示。
五、體檢
（一）體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。
（二）對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)（同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)），只遞補(bǔ)一次。
（四）體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
六、公示和聘用
（一）對(duì)考察合格的擬聘人員由集團(tuán)公司進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由與聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。
（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
七、疫情防控要求
（一）考生參加考試時(shí)必須攜帶“烏海新冠防疫碼”、須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。
（二）新冠肺炎防控有關(guān)要求
1.請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
2.請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及烏海新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。
3.凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向烏海市金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司或考點(diǎn)監(jiān)考老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.考生未攜帶或出示“烏海新冠防疫碼”、核酸檢測(cè)報(bào)告、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng)；體溫異常超過(guò)37.3°的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。
5.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督，留存照片、錄音、錄像等影像資料。
（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
九、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（四）本次招聘考試委托第三方公司組織實(shí)施。
（五）本招聘公告由公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0473-2799811，張女士18847337667
咨詢(xún)時(shí)間：2022年7月1日-7月3日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
